Lab’Job : le recrutement innovant et inclusif
Vous êtes une entreprise en recherche de nouvelles compétences ?
Vous souhaitez recruter autrement, cibler d’autres publics et élargir votre sourcing ?
Vous voulez valider les aptitudes de vos employés en amont de la période d’essai ?
Lab’Job, c’est un parcours de recrutement innovant qui vous permet de participer à une démarche engagée pour l’emploi tout en trouvant le profil parfaitement adapté au besoin de votre entreprise.
Par des ateliers pratiques, façonnés de manière ludique et pédagogique, nous confirmons la motivation de la personne pour le poste, et évaluons ses appétences et ses comportements en situation professionnelle.
Une manière de recruter inclusive et innovante !
Avec Lab’Job, entrez dans une démarche inclusive et RSE
Une journée atypique...
Des ateliers ludiques et participatifs faisant appel aux compétences et savoir-être du poste à pourvoir.
Un recrutement uniquement basé sur les aptitudes et les appétences professionnelles.
...Pour sécuriser vos recrutements
Permettre aux candidats de prendre conscience des spécificités du poste visé.
Evaluer précisément les aptitudes dans différents contextes d’application.
...Et valoriser votre marque employeur
Proposer à vos futurs collaborateurs une expérience candidat positive.
Une session de recrutement innovante et formatrice.
Une journée atypique...
Des ateliers ludiques et participatifs faisant appel aux compétences et savoir-être du poste à pourvoir.
Un recrutement uniquement basé sur les aptitudes et les appétences professionnelles.
...Pour sécuriser vos recrutements
Permettre aux candidats de prendre conscience des spécificités du poste visé.
Evaluer précisément les aptitudes dans différents contextes d’application.
...Et valoriser votre marque employeur
Proposer à vos futurs collaborateurs une expérience candidat positive.
Une session de recrutement innovante et formatrice.
